新学期一开始，很多家长陷入了担心。

　　孩子报到的第一天，发现班主任老师发生了变化，一些科目教师人员也有调整。

　　大部分家长总认为新老师会没有原来的老师好，因此开始担心：孩子不适应新老师怎么办？新老师没有老教师有经验怎么办？孩子不喜欢新老师怎么办？

　　于是，许多家长开始感到不安，甚至将这种焦虑转移给了孩子。

　　其实，教师更换只是寻常小事，帮助孩子提高适应力才是大事。家长应该如何应对孩子校园生活中的小变化呢？来看看这些建议吧！

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　　学校为什么要换老师?

　　换老师可能有这几个原因：老师升职换岗位、职业变动、休假等。

　　也就是说，换老师是太正常不过的事情了，我们也没有多少选择。那我们家长着急、担心是不是一点用都没有？如果我们有这样负面的情绪，会不会给孩子带来消极影响呢？

　　对于换老师这件事，也许最开始孩子本身并不在意，也不会刻意去和原来的老师比较，而家长会不断地询问孩子：换老师了适应吗？现在的老师和以前的老师比，哪个更好？一旦孩子说不太适应新老师的教学，家长们立刻就有了担心。

　　如果家长不断地在孩子面前表现自己的焦虑，一定会影响孩子适应新老师的节奏，甚至可能造成孩子对新老师的抵触、畏惧。

　　当然，换老师也有不好的地方：孩子需要适应一段时间，不同的老师不同的教法。那既然我们别无选择，与其无谓担心，为什么不转念想想换老师的好处呢？

　　2

　　换老师有什么好处?

　　每个老师都有自己的特长和优势。不同的老师带给孩子不同的感受、不同的知识视野和思维习惯。

　　孩子会感觉有新鲜感，有期待，他们会在新老师面前表现得更积极、更上进，因为他们也希望尽快让新老师喜欢上他们。

　　孩子以后总要踏上社会，会遇到各种类型的人，从小多与人接触，更有利于孩子适应社会，家长要相信孩子有能力和新老师做好沟通。

　　3

　　刚毕业的教师是不是比资深教师差

　　不一定。虽然相较于老教师，年轻教师的经验稍微欠缺，但他们也有自己的优势。

　　年龄优势。他们年轻有活力，思维活跃，在调节课堂气氛方面方法灵活多样，与学生代沟小、共同话题多，学生更愿意亲近他们，他们很容易和学生打成一片，从而得到学生的喜欢。爱其师而信其道，学生会学得更起劲儿。

　　知识量优势。年轻教师由于刚出大学校门不久，对中小学各门基础知识比较熟悉，在讲课时能融会贯通，就像全科教师，由于知识储备丰富，更能引起学生的兴趣。

　　年轻人更能适应高强度工作。教师工作并不轻松，除了早晚自习、上课，还有备课、批改作业等一系列工作，工作密度大、强度大，年轻人精力上更能适应。

　　其实，老师们也不愿意轻易换班，他们比家长们更担心孩子的学习状态会因此受影响。

　　而当接手一个新班时，他们也怕孩子适应不了自己的授课风格，家长不认可自己，所以会特别尽心地做足准备迎接挑战。

　　所以，亲爱的家长们，我相信您已经知道怎么对待换老师这件事情了吧！是的，首先接受这个事实，然后积极应对，多给老师一些鼓励，如果有意见，多和老师沟通吧。

　　下面有几个实用小建议，仅供家长参考：

　　如果孩子回家说换了老师，你要祝贺他，告诉他，又多了一位喜欢他的老师了，让孩子高兴地接受，并且鼓励他在课堂上多发言、积极表现。

　　如果孩子回来反映新老师不如原来老师好的时候，家长要开导孩子：我们知道你喜欢原来的老师，也知道换了新老师你一下子不太适应，但不同的老师有不同的授课方式，我们一起来看看现在的新老师有哪些特点吧。

　　家长切记，一定要找时间坐下来和孩子一起给新老师找优点。在孩子心中树立新老师的良好形象，确立新老师在孩子心中的地位，并让孩子知道，要学会适应不同风格的老师，因为适应能力对他们今后的成长至关重要。

　　如果孩子出现不适应新老师的情况，家长可以主动地与新老师沟通，先表示感谢，然后让老师知道孩子在哪些方面不适应，老师可以及时作出相应调整。如果家长可以和老师真诚沟通，相信老师也会对孩子更用心。

　　所以亲爱的家长朋友们，放下您的担心，欣然接受换老师的事实，和孩子一起尽快地适应新老师、适应新学期。